Relaciones Laborales y Gestión Humana

Asesoramos en la gestión de las relaciones laborales mediante capacitaciones al personal de los Departamentos de Gestión de Recursos Humanos, el asesoramiento en la elaboración de políticas de relacionamiento laboral que permitan posicionar a la empresa en relación con su sindicato de empresa o de rama, y la asistencia en el proceso de mejora del clima laboral y en aspectos de medición del compromiso de los trabajadores. 

Realizamos proyectos concretos que pueden incluir: reestructuración de la plantilla, reorganización de puestos y estructura del trabajo o implementación de políticas laborales.

Tenemos experiencia en la elaboración de políticas de productividad, evaluación del desempeño, remuneraciones variables y valoración de puestos de trabajo.