Capacitaciones
Capacitaciones
Brindamos capacitaciones y talleres prácticos a medida, dirigidos tanto a clientes como a profesionales en diferentes temáticas.
El objetivo de las formaciones es informar a clientes los aspectos más importantes en cada rubro de actividad y el régimen jurídico aplicable a cada caso, con el objetivo de mitigar contingencias derivadas del desconocimiento de ciertas normas o de su inadecuada aplicación.
En materia laboral y sindical, destacamos las siguientes temáticas:
- Negociación colectiva: sistema, niveles y contenidos.
- Ejercicio del poder de dirección: buenas prácticas de gestión empresarial.
- Poder disciplinario del empleador: Su alcance y limitaciones.
- Seguridad y salud en el trabajo: Gestión y prevención.
- Prevención de acoso sexual y laboral.
- Gestión de las relaciones laborales: cuestiones a considerar a la hora de elaborar políticas internas.
En materia societaria mencionamos los siguientes temas:
- Directores de Sociedades Comerciales: derechos, obligaciones y medios para limitar sus responsabilidades.
- Accionistas de S.A.: función, derechos, potestades y obligaciones.
- Buenas prácticas de Gobierno Corporativo: implementación de manuales y protocolos de buenas prácticas.
- Funcionamiento orgánico de las S.A.
- Fusiones, Escisiones y Adquisiciones de empresas: Aspectos prácticos relevantes a considerar a la hora de evaluar estas operaciones ya sea desde la perspectiva del comprador como del vendedor o del absorbente o del absorbido.
- Empresas familiares: gestión, dirección y planificación.
En materia comercial destacamos:
- Importancia de la documentación sobre relaciones con proveedores, clientes y cualquier otra relación comercial. Contratos y cláusulas a incorporar.
- Formas de documentar créditos.
- Garantías: clases, modelos, beneficios de cada garantía.
- Gestión de morosos: Protocolo de actuación ante deudores, con especial énfasis en ejecución de títulos valores y facturas.
En materia notarial es importante destacar:
- Trascendencia de las actas notariales como medios de prueba.
- La intervención notarial como mecanismo para dirimir conflictos.
- Mandatos y Poderes: delegación de facultades como forma de optimizar la operativa empresarial.