Pago de propinas por medios electrónicos
Se aprobó una nueva ley que obliga a las empresas a aceptar el pago de propinas mediante medios electrónicos.
Laboral
-
-
Guía Laboral 2023 - Lo nuevo y lo que se viene
Recopilación y análisis de las normas más relevantes del año y de los proyectos de ley a estudio en el Parlamento.
-
Nuevas reglas laborales
El 17 de octubre, se aprobó la ley, correspondiente a la Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal del ejercicio 2022. Comentamos seis cambios en materia laboral.
-
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Reciente reglamentación estableció los requisitos que debe contemplarse en los Planes en empresas con entre 5 y 50 empleados.
-
Nuevas reglas permiten compatibilizar la jubilación y el trabajo remunerado
El reciente Decreto Nº 231/023, publicado el 1º de agosto, reglamentó la Ley Nº 20.130, regulando un sistema de compatibilidad entre jubilación y trabajo, el cual ya comenzó a regir.
-
Jubilación parcial flexible
Además de reformar el sistema de Seguridad Social, la Ley Nº 20.130 reformuló el régimen de jubilación parcial, que había sido creado por la Ley Nº 19.160 del 2013.
-
Pautas para la Décima Ronda de los Consejos de Salarios
El Poder Ejecutivo propone convenios a dos años, con ajustes semestrales por inflación proyectada y componente de recuperación.
-
Vigencia de los convenios colectivos con plazo
¿Cómo repercute la modificación que la reciente Ley N° 20.145 realizó sobre la Ley Nº 18.566 de “Sistema de Negociación Colectiva”, en lo relativo a la “ultractividad” de los convenios colectivos?
