Impacto del acuerdo en la construcción
40 horas sin rebaja salarial
Laboral
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Transacción laboral vs. acuerdo voluntario ante el MTSS
El MTSS actualizó el trámite de los acuerdos voluntarios, unificando criterios en todo el país. Repasamos cuándo conviene dicho trámite y cuándo conviene la transacción, según lo que la empresa busca: dejar constancia de un pago o cerrar un asunto en forma definitiva.
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Servicio Doméstico: nuevas reglas laborales
El acuerdo de la undécima ronda del Grupo de Actividad Nº 21 crea tres categorías laborales diferenciadas que entran en vigencia el 1º de julio de 2026, estableciendo salarios específicos, cambios en la prima por presentismo y licencias especiales.
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Ley de Promoción del trabajo digno: subsidios a la contratación y claves para empresas
El 24 de junio de 2026 el Parlamento aprobó la Ley de Promoción del Trabajo Digno y Decente, que unifica y actualiza los regímenes de empleo subsidiado vigentes en Uruguay.
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OIT aprobó Convenio sobre trabajo en base a plataformas digitales
Análisis y compatibilidad del Convenio internacional de trabajo n° 193 con la Ley N° 20.396 uruguaya.
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OIT insta a modificar los Consejos de Salarios
Entiende que dos de sus competencias son contrarias a convenios internacionales de trabajo ratificados por Ley por Uruguay.
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Guía Laboral: Inteligencia Artificial y Trabajo
Recomendaciones prácticas para empresas y trabajadores en el uso de Inteligencia Artificial en relación al trabajo en Uruguay
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Proyecto de Ley de Promoción de Empleo Integral
Comentarios al Proyecto de Ley anunciado por el Poder Ejecutivo
