Jornadas M&A
Invitación a participar en el tradicional encuentro anual organizado por la Universidad de Montevideo
La Facultad de Derecho de la Universidad de Montevideo vuelve a convocar a la comunidad jurídica y de negocios con las Quintas Jornadas de M&A - Fusiones y Adquisiciones de Empresas, que se realizarán los días 18 y 19 de agosto, en formato presencial y online.
El programa reúne en cuatro paneles a estudios y profesionales de referencia del mercado uruguayo para analizar los temas que hoy definen la práctica de M&A: desde el uso de inteligencia artificial en los procesos transaccionales hasta los mecanismos alternativos de toma de control, los aspectos laborales del deal y el diseño de la estructura tributaria adecuada. El nivel académico de la convocatoria, sumado a la participación de las principales firmas del país, confirma a estas jornadas como uno de los espacios de discusión más relevantes del año en la materia.
La coordinación general del encuentro está a cargo de los profesores Luis Lapique, Guzmán Rodríguez y Miguel Casanova, Director del Departamento corporativo-M&A de Pérez del Castillo & Asociados. Miguel modera además el Panel 3, dedicado a los aspectos laborales del deal: contingencias relevantes e impacto de las stock options. Su doble rol, en la organización general de las jornadas y en la conducción del panel laboral, refleja el compromiso del estudio con la formación jurídica de excelencia y con el desarrollo de la práctica de M&A en Uruguay, más allá del ejercicio profesional cotidiano.
El estudio también estará presente del lado de los expositores, en ese mismo panel. Felipe Lasarte, socio del Departemento Laboral, disertará sobre uno de los puntos más sensibles de cualquier transacción: cómo identificar y mitigar los riesgos laborales antes del cierre, y cómo estructurar los incentivos del management y de los empleados clave en el nuevo esquema societario.
La participación del estudio en estas jornadas, tanto en la coordinación académica como en la disertación técnica, sintetiza dos fortalezas que se combinan en cada operación de M&A que asesoramos: el conocimiento integral del proceso transaccional y una especialización profunda en derecho laboral, que en toda fusión o adquisición determina buena parte del riesgo real de la operación. Contingencias laborales mal identificadas, planes de stock options mal diseñados o pasivos ocultos en la relación con el personal pueden alterar el valor de un deal tanto como cualquier ajuste de precio.
Las jornadas están pensadas para el ámbito jurídico, pero su contenido interesa igual o más a quienes están del otro lado de la mesa en una operación de M&A: directivos y fundadores de empresas que evalúan comprar, vender o levantar capital, equipos de startups en proceso de ronda o de venta, brokers y asesores financieros que acompañan estos procesos. Conocer de antemano los riesgos laborales, tributarios y de estructura que puede traer un deal permite negociar mejor y evitar sorpresas después del cierre. Los cupos presenciales son limitados: vale la pena anotarse con tiempo a través del siguiente link: https://lnkd.in/duEezBxp