Servimos
Servicios legales, notariales y contables personalizados, rápidos y orientados a la excelencia. Gracias a un equipo único, dinámico y experiente que se apoya en tecnología de punta.
Más sobre nuestros servicios
Servicios
Ver otros serviciosLegal
Prestamos servicios en todas las áreas del Derecho Laboral: relaciones individuales (relación empleador-trabajadores), relaciones colectivas (Derecho Sindical: relación empresa-sindicatos), seguridad y salud (gestión y prevención de la SYSO) y seguridad social (Derecho Tributario Previsional).
Conocer másNotarial
Brindamos servicios notariales para la adquisición, enajenación y administración de toda clase de bienes muebles e inmuebles (compraventas, arrendamientos, leasings y otros).
Conocer másNegocios e inversiones
Asesoramos en fusiones y adquisiciones (M&A), intermediando en negocios de compraventa de acciones, joint ventures y fusiones y escisiones empresariales, cubriendo las diferentes etapas jurídicas (auditorías y procesos de due diligence, financiación, contratos involucrados, etc.).
Conocer másStartups
Asistimos a emprendedores y trabajamos con startups en los desafíos legales vinculados a las primeras etapas del desarrollo de sus proyectos.
Conocer másEntidades extranjeras
Para actuar mediante una empresa en el Uruguay puede constituirse una nueva entidad o puede instalarse una sucursal de una sociedad extranjera.
Conocer másContable
Patrocinamos tanto a empresas como a personas físicas contribuyentes de tributos en procedimientos administrativos tramitados ante el BPS y la DGI
Conocer másReconocimientos
-
"Pérez del Castillo & Asociados tiene una visión empresarial, abierta y creativa, que les permite entender y adaptarse a las variables de un caso, proponiendo soluciones adecuadas a cada asunto."
-
"Pérez del Castillo & Asociados cuenta con un equipo de profesionales altamente preparados que entienden la dinámica de nuestra empresa, lo que les permite tener una buena visión de los asuntos a tratar."
-
Un cliente elogia al bufete por "el manejo de litigios complejos para nosotros, y su reputaciòn siempre es una buena ventaja comparativa en estos casos. Son reconocidos por ser una Firma Lider en Uruguay y su asesoramiento siempre es muy bien considerado."
-
Un cliente elogia al equipo de Litigios de Pérez del Castillo & Asociados por "ser creativo y de mente abierta, lo que les permite entender las variables de cada caso y brindar soluciones a la medida de cada asunto que les traemos."
Novedades
Ver todas-
10 de Marzo del 2023 Dividendo mínimo oblgatorio y derecho de receso
Un proyecto de reforma de la Ley Nº 16.060 ingresado al Parlamento el 27 de junio de 2022 propone modificar el dividendo mínimo obligatorio establecido en la ley, junto con otros relevantes cambios que comentamos
Nota completa -
27 de Febrero del 2023 Inspecciones de trabajo y expedientes ante la IGTSS
El 1 de marzo de 2023 entra en vigencia la nueva regulación sobre las competencias ante la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social de acuerdo al Decreto N° 371/022.
Nota completa -
21 de Febrero del 2023 Ingreso de personas extranjeras a Uruguay
Visitar, vivir o trabajar en Uruguay: recordamos los requisitos a la luz del Decreto Nº 55/023 que previó la obligación de contar con cobertura de salud o seguro médico para todas las personas extranjeras que pretendan ingresar al país.
Nota completa -
31 de Enero del 2023 Stock Options para empleados
Análisis de las asignaciones de opciones sobre acciones que un empleador hace a favor de un empleado y recomendaciones sobre cómo implementar un plan de compensación variable basado en stock options.
Nota completa -
13 de Enero del 2023 Cambios en la Imposición a la Renta Empresarial
Decreto N.º 395/022 reglamenta la Ley N.º 20.095, mediante la cual se modificó el Impuesto a las Rentas de las Actividades Económicas (IRAE) en lo relativo al gravamen sobre ciertas rentas en el exterior cuando son obtenidas por entidades pertenecientes a un grupo multinacional.
Nota completa -
29 de Diciembre del 2022 Nuevo año, nuevas reglas
En la Ley de Rendición de Cuentas Nº 20.075 del 20 de octubre de 2022, se introdujeron cambios normativos relevantes para el sector empresarial, que entrarán en vigencia el 1º de enero de 2023. Destacamos los 10 más importantes.
Nota completa -
07 de Diciembre del 2022 Guía Laboral 2022 - Lo nuevo y lo que se viene
Recopilación y análisis de las normas más relevantes del año y de los proyectos de ley a estudio en el Parlamento.
Nota completa -
01 de Diciembre del 2022 ¿Qué obligaciones debe cumplir una sociedad domiciliada en Uruguay?
Requisitos que deben cumplirse para mantener en regla a las sociedades anónimas (S.A.) y a las sociedades por acciones simplificados (S.A.S), los tipos sociales más frecuentemente utilizados por las empresas en Uruguay.
Nota completa -
29 de Noviembre del 2022 Derechos y deberes del empleador ante inspecciones del trabajo y trámites ante la IGTSS
El Decreto N° 371/022 actualizó la reglamentación sobre las competencias de la Inspección General del Trabajo y Seguridad Social, reformulando las atribuciones que tienen los inspectores del trabajo y los procedimientos administrativos.
Nota completa -
10 de Noviembre del 2022 Convenios de Accionistas en las Sociedades por Acciones Simplificadas
Las SAS han demostrado ser un tipo social de amplia utilización para la canalización de inversiones y el desarrollo de nuevos emprendimientos en Uruguay. En el presente tratamos la importancia de los convenios de accionistas para el éxito de los proyectos apoyados en dicha forma jurídica.
Nota completa -
03 de Noviembre del 2022 Cambios laborales en Ley de Rendición de Cuentas
La Ley Nº 20.075 incluye relevantes nuevas reglas laborales para empresas, de entre las que destacamos la obligación de constituir domicilio electrónico ante el MTSS y cambios al régimen sobre recibos de salarios, entre otras. Las modificaciones comentadas regirán a partir del 1° de enero de 2023.
Nota completa -
09 de Octubre del 2022 Servicios de Prevención y Salud en empresas con entre 5 y 50 empleados
Un nuevo Decreto del Poder Ejecutivo modificó las condiciones de incorporación de los servicios en empresas con entre 5 y 50 empleados, eliminando su obligatoriedad y estableciendo la de contar con un Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Nota completa -
03 de Octubre del 2022 Cambios al régimen de inscripción de titulares y beneficiarios finales de acciones en el BCU
El reciente Decreto nº 272/022, publicado el 5 de septiembre de 2022, introdujo cuatro modificaciones relevantes sobre el régimen normativo que ordena la inscripción de titulares y beneficiarios finales de acciones en el Banco Central del Uruguay (BCU).
Nota completa -
02 de Octubre del 2022 Condiciones para el teletrabajo de empleados de empresas usuarias de zonas francas
El Decreto Nº 319/022 consolidó los requisitos para la instrumentación del teletrabajo para empleados de empresas usuarias de zonas francas. A continuación recordamos los antecedentes normativos sobre el tema, los alcances de la nueva norma y desafíos para implementar la modalidad.
Nota completa -
02 de Setiembre del 2022 Salas de Lactancia en Montevideo
El Decreto Nº 38.100 de la Junta Departamental de Montevideo reglamentó la normativa sobre salas de lactancia vigente, para la Capital. Recordamos la regulación general y mencionamos la particular para Montevideo.
Nota completa -
16 de Agosto del 2022 Anteproyecto de ley sobre trabajo conductores y riders mediante plataformas digitales
El 15 de agosto de 2022, el MTSS presentó en el marco del Consejo Superior Tripartito, una propuesta de regulación del trabajo de entrega de bienes y de transporte urbano y oneroso de pasajeros, mediante plataformas digitales.
Nota completa -
09 de Agosto del 2022 Propiedad horizontal y nuevas tecnologías
El 29 de julio de 2022 se publicó la Ley Nº 20.058, por la cual se regula la utilización y aplicación de Tecnologías de la Información y la Comunicación a las Asambleas de Copropietarios de inmuebles en régimen de Propiedad Horizontal.
Nota completa -
04 de Agosto del 2022 Reforma de la Seguridad Social
Proponemos un breve análisis de las claves más relevantes que surgen de los más de 300 artículos incluídos en el proyecto elaborado por el Poder Ejecutivo.
Nota completa -
18 de Julio del 2022 El Parlamento estudia modificaciones a la Ley de Sociedades Comerciales
El 27 de junio de 2022 fue presentado a la Cámara de Senadores proyecto de ley (el “Proyecto”) que propone modificar la Ley de Sociedades Comerciales Nº 16.060 (la “LSC”).
Nota completa -
09 de Julio del 2022 Beneficios para empresas que contraten trabajadores de entre 30 y 44 años
En el marco de la Ley N° 19.973, que tiende a la promoción del acceso al trabajo para diferentes franjas etarias y personas con discapacidad, el Poder Ejecutivo dictó el Decreto 215/022 mediante e lcual promueve la contratación de ciertos trabajadores.
Nota completa -
08 de Junio del 2022 Cheque electrónico
El 27 de mayo del corriente año el Poder Ejecutivo promulgó la ley Nº 20.038, mediante la cual se introducen cambios al Código General del Proceso y al Decreto-Ley N° 14.412, en lo relativo al cheque como título valor.
Nota completa -
02 de Junio del 2022 Cuarta y posteriores dosis de vacunas contra el Covid-19
Tratamiento laboral ante la cuarta y ulteriores dosis contra el virus.
Nota completa -
24 de Mayo del 2022 Activos virtuales
El Banco Central del Uruguay (BCU) emitió una Resolución que contiene un anteproyecto de ley enviado al Ministerio de Economía y Finanzas, mediante el cual se propone modificar las competencias y cometidos del BCU, permitiéndole regular y realizar la superintendencia sobre activos virtuales.
Nota completa -
12 de Mayo del 2022 Pago de salarios mediante criptomonedas
Se plantea si en el Uruguay las critomonedas pueden utilizarse para pagar salarios. En caso afirmativo: ¿cómo tributarían? ¿tendrían incidencia en otras partidas laborales? A continuación, damos respuestas a esas y otras preguntas.
Nota completa -
06 de Mayo del 2022 Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo para empresas con entre 50 y 150 empleados
De acuerdo a lo informado en notas previas, el 2 de mayo de 2022 entró en vigor el Decreto que dispone la obligatoriedad de implementar los servicios de prevención y salud en el trabajo, para aquellas empresas que tengan entre 50 y 150 empleados.
Nota completa -
04 de Mayo del 2022 Proyecto de Ley propone modificar la Ley Nº 18.566 de Negociación Colectiva
La propuesta del Poder Ejecutivo procura contemplar con observaciones de la Organización Internacional de Trabajo al Uruguay.
Nota completa -
03 de Mayo del 2022 Sociedades Anónimas Deportivas en Uruguay
Régimen de constitución y funcionamiento de las Sociedades Anónimas Deportivas ("SAD") en nuestro país.
Nota completa -
08 de Abril del 2022 Cese de emergencia sanitaria en el plano laboral
Se dejan sin efecto las medidas de control específicas que el M.T.S.S. había dispuesto para el ámbito laboral.
Nota completa -
06 de Abril del 2022 Derecho a ausentarse al trabajo para asistir a controles de gravidez
Reciente proyecto de Ley derivaría en una relevante novedad en materia laboral.
Nota completa -
24 de Marzo del 2022 Reglamentación de la Ley de Teletrabajo
Mediante el reciente Decreto Nº 86/022 se reglamentó la Ley Nº 19.978 que reguló la modalidad de teletrabajo, concretando el contenido de mínima del contrato de teletrabajo y aclarando varios temas de la ley que generaban dudas.
Nota completa -
23 de Marzo del 2022 Consideraciones sobre la votación en el referéndum sobre la LUC
Obligación de votar, horas libres para hacerlo y control de voto en las elecciones del referendum sobre la Ley de Urgente Consideración del domingo 27 de marzo.
Nota completa -
18 de Marzo del 2022 Referéndum contra la Ley de Urgente Consideración nº 19.889
Consideraciones sobre el referéndum del 27 de marzo contra la LUC y cuadro comparativo sobre las modificaciones de mayor relevancia empresarial que integran las disposiciones sobre las que se votará ese día.
Nota completa -
03 de Marzo del 2022 Nueva Guía de Protección de Datos Personales
El 24 de enero del corriente, la Unidad Reguladora y de Control de Datos Personales publicó una “Guía general de Protección de Datos Personales en Uruguay” que procura sistematizar los aspectos más relevantes previsots en la Ley Nº 18.331 y su decreto reglamentario Nº 414/009.
Nota completa -
15 de Febrero del 2022 Período de adaptación para implementar la modalidad de teletrabajo
El 20 de febrero de 2022 vence el plazo para ajustarse a lo dispuesto en la ley.
Nota completa -
11 de Febrero del 2022 Teletrabajo como medida de protección de los primeros mil días de vida
El pasado 8 de febrero de 2022 se ingresó en la Cámara de Representantes un Proyecto de Ley titulado “Teletrabajo como herramienta de apoyo para la protección de los primeros mil días de vida.
Nota completa -
04 de Febrero del 2022 Donación de inmuebles
Ley Nº 20.021 facilita la operación sin riesgo de acciones por parte de los herederos forzosos del donante.
Nota completa -
28 de Enero del 2022 Trabajo en condiciones climáticas adversas en el medio rural
Decreto Nº 38/022 se reguló el trabajo en condiciones climáticas adversas en el medio rural.
Nota completa -
07 de Enero del 2022 Acceso a información de accionistas y beneficiarios finales
Ley Nº 20.018 modifica el régimen sobre el deber de guardar secreto del Banco Central del Uruguay (BCU) de la información registrada por las sociedades anónimas y otras estructuras societarias.
Nota completa -
22 de Diciembre del 2021 Asociaciones civiles
Síntesis del régimen jurídico aplicable a la constitución y funcionamiento de las asociaciones civiles, a la luz del proyecto de ley de personería jurídica de organizaciones profesionales.
Nota completa -
12 de Diciembre del 2021 Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo
Decreto Nº 381/021 estableció nuevos plazos de implementación de los servicios según el tamaño de las empresas.
Nota completa -
10 de Diciembre del 2021 Fideicomiso de construcción al costo
Análisis de la regulación e incentivos en torno al confiable instrumento para la adquisición y construcción de inmuebles en Uruguay.
Nota completa -
05 de Diciembre del 2021 Control de voto de trabajadores
Deberes de empeladores de controlar votos de elecciones de las autoridades de la Universidad de la República y del Banco de Previsión Social.
Nota completa -
22 de Noviembre del 2021 Posibilidad de postergación del goce de la licencia
Ley 20.008 permite postergar el goce de la licencia generada en el 2020 hasta diciembre de 2022 ,para ciertas actividades y sujeto a determinados requisitos.
Nota completa -
12 de Noviembre del 2021 "Ley Federica"
Novedades en materia de subsidio maternal, paternal y para cuidados, en caso de nacimientos múltiples, bajo peso o complejidad.
Nota completa -
11 de Noviembre del 2021 Novedades laborales en la Ley Nº 19.996 de Presupuesto
Énfasis en la previsión que establece cómo debe acreditarse la enfermedad común del trabajador.
Nota completa -
02 de Noviembre del 2021 Apertura de fronteras para extranjeros vacunados
Ante la baja de casos de Covid-19 y la eficacia del plan de vacunación, se siguen dando pasos hacia la nueva normalidad.
Nota completa -
29 de Octubre del 2021 Teletrabajo y zonas francas
La recientemente aprobada Ley de Presupuesto permite la posibilidad que el personal de empresas usuarias de zonas francas teletrabajen.
Nota completa -
08 de Octubre del 2021 Condiciones de ingreso de personas físicas al Uruguay
Un nuevo decreto modificó los requisitos que el Poder Ejecutivo exige para el ingreso al territorio de la República Oriental del Uruguay.
Nota completa -
06 de Octubre del 2021 Teletrabajo en Uruguay
Autores: Matías Pérez del Castillo, Felipe Lasarte y Cecilia Demarco
Nota completa -
05 de Octubre del 2021 Manipulación manual de cargas: nuevas reglas
Decreto Nº 323/021 reglamentó la Ley Nº 19.927 sobre manipulación manual de cargas.
Nota completa
¿Te interesa formar parte del equipo?
Buscamos personas con sólidos valores, que ejerciendo la profesión con rigor jurídico, estén enfocados en brindar servicios con sentido práctico, a tiempo y orientados a la excelencia.
En este momento no hay ofertas laborales activas Postularme